桐乡市耀润电子有限公司

耀润电子介绍

一、企业概况

桐乡市耀润电子有限公司成立于2001年，注册资金2000万元人民币，是生产为绿色照明、开关电源、自动化控制、通讯、抗电磁干扰、计算机、汽车、电子机械等行业配套用高档软磁铁氧体产品的民营省级高新技术企业。公司拥有超强的研发能力，

公司于2005年通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系认证及OHSAS18001职业健康安全管理体系认证。2006年被桐乡市科学技术协会认定为“先进实用技术推广示范单位”。2007年成为全国磁性元件与铁氧体材料标准化技术委员会成员单位。每年参与审核多项国家和行业标准。2010年被桐乡市科技局认定为“桐乡市科技合作示范企业”。2011年公司技术中心被认定为“嘉兴市高新技术企业技术中心”。

公司于2010年11月被浙江省科技厅认定为浙江省高新技术企业。2006至2011年公司连续四年被桐乡市政府部门评为“技改投资优秀企业”。2011年7月“耀润”牌软磁铁氧体被嘉兴市名牌产品认定委员会认定为“嘉兴市名牌产品”。11月被政府评定为“规模贡献企业”和“百企千亿工程考核新兴行业企业”优胜二档。2012年9月份分别被浙江省科技厅评为“耀润磁性材料省高新技术企业研发中心”、被嘉兴市人民政府评为“嘉兴市企业技术中心”，公司董事长被桐乡市光彩事业促进会评为“先进企业家”。2013年3月被桐乡市人民政府评为“文明单位”，“省级专利示范企业”。

目前，公司已在珠三角、长三角、韩国、印度分别设立销售服务部，使产品销售和用户服务得到了有力的保证，客户交流和信息反馈也更快捷更通畅。“耀润”牌软磁铁氧体产品已被国内、国外700多家照明企业和电子电器生产企业使用，产品远销印尼、印度、德国等国家。公司自主研发的软磁铁氧体材料、产品、器件等在国内同行业中具有领先优势。在上级主管部门的正确领导及公司全体员工的努力下，公司产品一直深受广大用户的认可和好评，被多家企业评为优秀供应商。   

二、工作进展和成效

1、研发队伍建设

    作为技术创新战略具体实施的载体，具有一流水平的科技人才队伍是决定战略成败的关键要素，因此，公司核心层十分重视技术中心的科技人才队伍建设，坚持“以人为本”的管理理念，强调以技术中心技术带头人为核心的创新团队管理和建设。同时，技术中心充分依托产学研合作网络、企业间合作网络等条件，多渠道获取众多的优秀科技人才。

耀润电子现有员工462人，其中高级工程师3名、硕士研究生1人、大专以上学历94人，占比20.3%；其中高级技术职称40人，占比8.7%；初级技术职称人员93人，占比20.1%。公司因项目研发需要特成立技术研发中心，公司技术研发中心所属人员35人，本科以上11人，占比31%，高级技术职称15人，占比42.9%。其中既有耀润自己培养出来的技术专家和骨干，又有引进的中高级人才，为中心科研成果的取得打下人才基础。

耀润电子非常注重对技术人才的培养，采用送出去、请进来的办法对科技人员进行大量的培训。每年公司都安排数批科技人员到国内其他同行业先进企业进行考察学习；或国内院校进行深造学习。公司自2004年起不断地与各大高院校、科研机构进行广泛的技术交流，开展校企联合。先后与上海大学、杭州电子科技大学签订了校企合作协议，由高等院校的老师对技术研发企业中心人员定期进行培训，对高等院校的科技成果进行转化，形成产、学、研一体化。同时公司常年聘请磁性材料行业内的资深专家担任公司技术顾问，指导企业进行新产品开发和批量生产，对企业的设备、工艺进行技术革新，不断提高企业自身的技术研发能力，在市场竞争中立于不败之地。

公司研发部总工刘九皋，从事软磁铁氧体材料研发及通信磁心应用三十多年，在国际3M、IEC、ICF会议会刊和全国磁学会议文集、磁刊上发表成果论文近百篇。其中磁心磁路参数计算公式被部标等采纳并以中国国家委员会名义推荐至国际电工委员会（IEC）TC51；攻关成果高稳定低温度系数高μQ材料获科学大会奖，第一届全国质量评比（1978年）时结论为“达到日本优质铁氧体水平”，相继连冠部、省、市优质产品，指导攻关的超高μR18K材料和超低功耗DMR44（等同于日本TDK公司PC44）及广谱宽频DMR12K材料（优于荷兰Philips公司3F5）均获得浙江省优秀成果奖；公司技术部总工须栋，高级工程师，研究生导师，全国磁性元件与铁氧体材料标准化技术委员会委员。磁学与磁性材料学科。这些专家，为研发中心的技术创新工作注入了新的活力，有利于激发大家的创造性思维、拓宽科研工作的思路，同时外聘专家所传授的经验也加速了年轻人才的成长。

2、管理体制与运行机制

（1)企业的管理体制从结构上划分为四个方面：

a.组织结构与岗位设置

b.管理流程与工作流程

c.项目及核心知识产权等的管理（项目资源的优化与筛选）

d.绩效管理

(2)研发中心是负责实施研发管理的职能部门，研发中心主任负责中心建设规划，研发战略方案，课题组研究等的技术和管理运营。下设主任办公室，由副主任分管技术研发方向和任务分解执行，绩效评估等中心日常事务。目前中心下设项目开发组、测试室、分析室和知识产权办公室四大职能部门。各部门的职责为：

    a.项目开发组主要负责新材料、新产品的开发研究和生产转化，新设备、新工艺的先期探索。完善质量控制和企业标准。

b.测试室作为研发中心的直属部门，负责产品研发过程中的样品检测和数据分析，辅助生产车间进行质量异常分析及工艺技术试验分析。

c.分析室作为研发中心的直属部门，负责对科研用原材料及产品研发过程中样品的化学性能、物理结构进行分析化验，辅助原材料采购进行原材料来料检验。

d.知识产权办公室负责公司核心技术、专利技术、文章著作和相关软件的成果孵化，负责中心技术资料和文件体系的管理工作。

    3、主要研究开发方向及内容

    桐乡市耀润电子有限公司高新技术研发中心立足于走专业化、规模化、国际化发展的道路，为公司的可持续发展保驾护航。研发方向为高性能磁性材料及相应的制作烧结工艺技术、生产过程中的自动化改进、科研成果的产业化应用。提高产品档次、提高生产效益。

    公司现阶段研究开发的重点是绿色照明用高性能锰锌软磁铁氧体材料、开关电源用高性能低功耗锰锌软磁铁氧体材料、抗电磁干扰用高磁导率锰锌铁氧体软磁材料，2011年制定的研发计划如下：

    (1) 节能灯用脉高频扼流圈专用正温度系数MnZn软磁铁氧体材料；

    (2) 节能灯用脉冲变压器专用负温度系数MnZn软磁铁氧体材料；

    (3) 照明电子用高矩形度MnZn铁氧体软磁材料；

    (4) 低待机功耗宽温MnZn软磁铁氧体材料。

    公司目前的核心产品是节能灯专用磁性材料及器件，产品范围覆盖节能灯专用驱动磁环、脉冲变压器、电感器、脉高频扼流圈、电子变压器等。制造上采用金属氧化物干法制粉、粉末压制成型、氮气氛保护烧结工艺。其特点是操作简化、能源消耗低、生产稳定可靠、产品合格率高、生产方式灵活。采用耀润电子有限公司公司独特的掺杂技术，提高产品性能，降低生产成本。

   4、工作进展和成效

2013年公司共开展研发项目12项，其中5项是2012年遗留项目，其余7项为今年新立项目，预计研发经费总投入650万元左右，约占当年年销售额的4.5%,将完成转化科技成果6项。在省级新产品申报方面，2013年共申报省级科新产品项目3项。在知识产权方面，2013年已申请并授权3项实用新型专利，计划到年底申请发明专利4项，另外再申请3项实用新型专利，实际2013年已获得授权专利26项，目前中心已获得3项发明专利（其中一项是独占许可），52项实用新型专利。

公司完备的条件都有利于研究成果的及时转换。电子行业另外有个特点，产品研发及技术研发都在生产线上进行，取得的成果都可以随时放大，转换为批量生产，2013年已完成新产品申报的项目有：《高稳定性车用MnZn铁氧体软磁材料》、《YR48D高Bs低损耗功率MnZn铁氧体软磁材料》、《YR48B高饱和磁通密度功率MnZn铁氧体软磁材料》；在2013年我们对以下三个省级新产品分别作了新产品鉴定和成果登记：《高磁导率高居里温度MnZn软磁铁氧体材料 》、《节能灯脉冲变压器专用负温度系数MnZn软磁铁氧体材料 》、《低待机功耗宽温MnZn软磁铁氧体材料 》； 《节能灯脉冲变压器专用负温度系数MnZn软磁铁氧体材料 》这个项目又申报了桐乡市科技进步奖和金桥工程项目，目前该项目已处于金桥工程项目验收阶段。